Actualités sociales

décembre 2014

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Adieu le DIF, bonjour le Compte Personnel de Formation!

La loi du 05 mars 2014 a opéré de profonds changements dans le domaine de la formation professionnelle. A ce titre, elle a instauré le Compte Personnel de Formation (CPF) dont l’entrée en vigueur est prévue au 1er janvier 2015. Il s’agit par ce dispositif de permettre aux salariés d’accumuler, tout au long de leur vie professionnelle, des droits à formation.

L’instauration du CPF et sa substitution au mécanisme du DIF que nous connaissons actuellement entraine une obligation d’information des employeurs à l’égard de leurs salariés.

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