Actualités sociales

octobre 2013

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Vapoter, est-ce fumer?

Face au succès grandissant rencontré par la cigarette électronique (fin 2012, plus de 500.000 Français l’avaient adoptée), se pose la question de son usage au sein de l’entreprise. L’employeur doit-il interdire son utilisation au sein des locaux de travail ?

Pour mémoire, il est interdit de fumer dans tous les lieux de travail fermés et couverts qu’ils soient affectés à un usage collectif ou individuel. L’employeur doit respecter et faire respecter cette interdiction sous peine :

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